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应届毕业生找工作要注意些什么?

2020-06-01 213 体育媒体平台

应该毕业生找工作不将就,第一份工作往往是人生最重要的工作,选对了工作,也许一辈子在这个企业或行业发展,选错了工作,也许一辈子不断跳槽,碌碌无为。那么应届毕业生找工作应该注意些什么呢?

先说说两个真实存在的同学,2008年,同学A是广东某名牌大学毕业 ,通过父母的人脉,加上品牌学校和自己学习成绩,顺利进入银行系统当柜员,转正后工资大约在5000元, 一年后升为网点主任,工资在8000元左右,到现在也停留在月薪1万左右。

另外一个同学B,是同学A的表妹,在同学A的引荐下,同学B去银行当业务员,工资结构是低薪1000+提成,前两年基本是领着1000元的低薪,但她为了同学A面子,不敢随意辞职,始终坚持着努力工作,在2013年拉了一单流动资金1亿以上的企业存款,银行除了奖励一部宝马车外,提成也达到2万/月,随着客户的转介绍和自己的努力,她现在已经超过月入5万。

从这两个同学就业十年来的经历,可以看出应该毕业生找工作要有自己的目标和理想,最应该看重的并不是工资,而是这份工作能不能给你一个更好的未来。所以大学生找工作需要考虑以下三点,看看你找的工作是否符合标准。

一、这份工作是否有发展空间

找工作时需要看这份工作是否有足够发展空间,只要有足够的发展空间就要坚持下去,不要过多计较薪酬的多少。

如果一份工作没有发展空间,高薪也是暂时的,而不是长久的,你像同学A那样,刚开始是高薪,向上升职空间小了,工资也无法上涨。如果一份工作有宽阔的发展空间,低薪也是暂时的,通过自己的努力,不断提高自己的专业能力和综合能力,升职加薪跟随着水涨船高。

二、这份工作是否实现你的人生目标

首先要正确看等人生目标,人生目标不能是空中楼阁,必须是通过努力可以实现的目标才是真正的目标。找工作时,要围绕着人生目标去找工作,不能将就,不能退而求其次,不能看到什么企业能录用就找什么工作。

比如:大学专业是平面设计,想当个平面设计师,应聘了一些单位,要么嫌你的能力不行,要么嫌弃你的要求太高,碰了无数的壁,觉得工作太难找了,找个文员先做着,有机会再去应聘平面设计师。你觉得做文员对你平面设计能力提升有帮助吗?文员的工作相对轻松,你还会想着艰难的平面设计吗?不断地跳槽只会碌碌无为,而无法实现人生目标,只有始终如一,坚持目标的人,才能赢得美好人生。

三、这份工作是否能拓展你的人脉

求职时我们需要判断自己要找的工作是否能够让自己拓展人脉资源,是否能够为自己以后的职场之路做铺垫。我们不要太在意暂时的薪水,做人做事格局要大一些,成功的机会就大一些。就像同学B那样,刚开始时低薪确实很低,但有机会接触到优秀的人脉,为她后期加薪做好铺垫。很多漂亮的大学女毕业生喜欢当空姐,看重的并不是工资多少,而是能接触到诸多成功人生,嫁个好人家而实现幸福生活。

总之,大学毕业生应该注意,找工作要围绕人生目标去找工作,拥有宽阔的发展空间、能够拓展高层人脉为基本条件,不要过分看重刚工作时的薪水,刚工作时的薪水只是暂时,无论高低都不会影响人生目标。

低薪 工作 同学 人生 人脉

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